アルバイトの面接で聞いておきたいこと

面接当日、履歴書を渡して面接担当の方から質問が終わったあとは、逆に何か聞きたいことはないかと聞いてくれることがあります。まだ採用は決まっていませんが、働く以上はこちらも詳細を聞いておいたほうがいいでしょう。私は何度か事前に確認しておけば良かったと採用後になって思ったことがあり、そんな失敗をしないためにも最低限のチェックはやっておくべきです。

もちろん基本的な時給であったり、休憩時間や福利厚生などは募集要項に書いてあるでしょう。それ以外に書かれていないこと、例えばシフトは固定制なのか毎月ごとに申告しなければならないのか。タイムカードの設定は15分刻みなのか30分刻みなのか。メールでの問い合わせは可能か。交通費に関しては自転車や原付バイクの場合はどうなるか。制服貸与の場合、自分で制服を洗濯しなければならないのか、あるいは店側のほうでクリーニングに出してくれるのか。細かいことですが、なるべく気になるところはメモしておくといいかもしれません。